オランダでは、父親の約6割が追加の出生休暇（aanvullend geboorteverlof）を取得している一方、取得しない人もいるとされます。父の日を前に、取得した父親たちがその理由を語っています。
記事では、36歳の父親ロイさんの例が紹介されています。彼は、子どもが生まれた後に長めの休暇を取り、さらに1年間は毎週金曜日を休みにしたといいます。理由は、赤ちゃんの成長が非常に早く、その大切な時期を逃したくなかったこと、そして帝王切開後の妻の回復を支えたかったことです。家事や育児を引き受けることで、妻が一人で抱え込まずに済んだと話しています。
一方で、休暇には経済的な負担もあり、貯金はしにくくなったそうです。ただし、ロイさんは「その時間はお金では買えない」として、休暇を取ったことを後悔していません。職場でも理解があり、同僚や雇用主からは好意的に受け止められたといいます。
6月24日 NU.NL